0
Ostoskoriin
Ilman alv. (Vaihda hintojen esitystapaa)
Summa yhteensä
Hinta/kpl
Kpl
Ostoskorissa olevat tuotteet
Ostoskori on tyhjä
Tuotteet yhteensä (ilm. alv):
0,00 €
Siirry kassalle
Muokkaa
Tuotteet A-Ö

Viisi askelta unelmatiimiin

Viisi askelta unelmatiimiin
Lue artikkeli

Aihesanat: tiimityö, ryhmätyötaidot, työhyvinvointi

 

Ryhmässä työskentely parantaa yhteenkuuluvuudentunnetta, tehtävälle omistautumista, turvan tunnetta ja edistää myönteistä tunnetta työympäristöstä. Mutta mikä saa toiset tiimit toimimaan tehokkaammin kuin toiset? Näiden viiden vinkin avulla rakennat voitokkaan huipputiimin ja myös työnteko sujuu entistä paremmin – ryhmässä.
 

1. Asettakaa yhteiset tavoitteet ja säännöt
Useimmiten selkeä ja houkutteleva tavoite on myös innostava ja motivoiva. Aloita siis määrittelemällä ryhmän tarkoitus ja tavoite. Tarkoitus ja tavoite kannattaa määritellä yhdessä koko ryhmän kanssa, sillä kun tiimin jokaisella jäsenellä on sama näkemys ja asenne tehtävään jo alusta alkaen, on myös yhteistyötä helpompi alkaa tekemään. On tärkeää myös luoda selkeät, yhteiset pelisäännöt. Niiden kannattaa olla sellaiset, joihin kaikki voivat samaistua. Yhteisiä sääntöjä voi olla esimerkiksi: 1) Varmistamme, että meillä kaikilla on hauskaa, 2) Annamme toisillemme positiivista ja arvostavaa palautetta ja 3) Pyrimme aina parantamaan yhteistyötämme.


2. Hyödyntäkää erilaisuuttanne
Kaikki ovat erilaisia, ja se kannattaa kääntää eduksi. Hyödyntäkää toistenne tieto-taitoa ja eri persoonallisuuspiirteitä. Huipputiimi koostuu yleensä erilaisista yksilöistä, joiden toimintatavat ja osaamisalueet täydentävät ryhmän muiden jäsenten toimintatapoja ja osaamisalueita. Unelmajoukkueesta tulisi löytyä yksi toimeenpanija, joka organisoi, suunnittelee ja laittaa pyörät pyörimään, yksi strategisti, joka kokoaa informaatiota ja pohtii seuraavia askeleita eri analyysien pohjalta, yksi vaikutusvaltainen mielipidejohtaja, josta huokuu luovuus ja joka näkee mahdollisuuksia kaikessa, sekä yksi ihmissuhdetaituri, jonka läsnäolo saa koko tiimin pysymään positiivisena, tehokkaana ja suunnitelman mukaisessa linjassa.


3. Pitäkää hauskaa
Hyvin toimiva tiimi on yhteenhitsautunut tiimi. Tehkää asioita yhdessä ja pitäkää hauskaa myös työajan ulkopuolella, siten ryhmän jäseniin on helppo tutustua. Kannattaa tehdä jotakin sellaista, jossa pääsette tekemään jotakin aktiivista yhdessä tiiminä, voitte esimerkiksi mennä pelaamaan jotain peliä, urheilla tiiminä, tai tehdä ryhmähenkeä kohottavia aktiviteettejä ja muita hauskoja tiimitehtäviä.


4. Maksimoi toimiston kokouskulttuuri
Älkää ajatelko kokouksia pelkästään informaation lähteenä, vaan nähkää ne mahdollisuuksina päästä keskustelemaan ryhmänne työstä. Kokouksia voi myös varioida ajan ja tarpeen mukaan. Jos esimerkiksi koko aamupäivä menee koulutuksessa, voitte pyrkiä pitämään iltapäivästä vain lyhyen kokouksen, jossa aktiivisesti keskitytään tekemään päätös tietyn asian suhteen. Aktiivinen seisomakokous sopii tilanteeseen, jossa käydään läpi kalentereita ja sovitaan seuraavasta tapaamisajankohdasta.


Kokouksen ei myöskään tarvitse aina olla sisätiloissa. Kävelykokous ulkona esimerkiksi pihan ympäri tai puistossa, sekä piristää että tarjoaa hieman eristetymmän ja luovemman ympäristön. Pitkiin kokouksiin kannattaa varata mahdollisimman paljon aikaa tehtäviin, joissa tiimin jäsenet saavat käyttää luovuuttaan ja jossa he voivat tutustua toisiinsa paremmin. Puhtaan informaation kulun voi sitten hoitaa esimerkiksi lähettämällä sisäinen uutiskirje esimerkiksi kerran viikossa.


5. Reflektoikaa jatkuvasti
Kaikkia tuloksia, sekä myönteisiä että kielteisiä tuloksia, tulisi monitoroida jatkuvasti. Siten voidaan varmistaa, että tiimi työskentelee yhdessä parhaalla mahdollisella tavalla. Tämä myös vahvistaa tiimin sisäistä oppimista ja tarvittavat kehittymiskohteet tulevat selvemmin esille. Pohtikaa ja kysykää toisiltanne mikä onnistui, missä kohtaa täytyy vielä oppia jotakin, tai mikä ei toiminutkaan odotetusti. Muistakaa kysyä myös se kaikista tärkein kysymys: mitä opimme tästä ja miten voimme työskennellä paremmin ensi kerralla?

Aiheeseen liittyvät tuotteet
Sähköpöytä Flexus, 1200x800 mm, valkoinen laminaatti
Sähköpöytä Flexus, 1200x800 mm, valkoinen laminaatti
Tuotenumero: 152803
  • Sähköinen korkeudensäätö
  • Suora pöytälevy
  • Työkorkeus 700-1170 mm
Tasapainotuoli Corby, Ø650 mm, vihreä, musta vetokejtu
Tasapainotuoli Corby, Ø650 mm, vihreä, musta vetokejtu
Tuotenumero: 234522
  • Ergonominen
  • Vahvistaa lihaksia
  • Vahvistettu rakenne
Fiikus ruukussa, tekokasvi, 1600 mm, valkoinen
Fiikus ruukussa, tekokasvi, 1600 mm, valkoinen
Tuotenumero: 1321322
  • Aidon näköinen
  • Ei haalistu
  • Sisältää ruukun

Tämän kirjoituksen hakusanat: