- AJ Tuotteet
- Vastuullisuus
- Happiness that lasts: rakennamme pitkäjänteistä arvoa
Happiness that lasts: rakennamme pitkäjänteistä arvoa
Happiness at work tarkoittaa kestävän arvon luomista vastuullisuuden, läpinäkyvyyden ja rehellisen toimintatavan kautta. Perheyrityksenä katsomme pitkälle tulevaisuuteen. Siksi vastuullisuus on osa strategiaamme, johtamistamme sekä liiketoimintaamme ja tuotekehitystämme, jotta päätöksemme tukevat vastuullisempaa tulevaisuutta.
Vastuullisuus osana strategiaa ja johtamista
Työskentelemme järjestelmällisesti selkeiden tavoitteiden, seurannan ja prosessien avulla, jotta vastuullisuus on luonteva osa toimintaamme.
Näin toimimme:
- Integroimalla vastuullisuuden osaksi yrityksen liiketoimintastrategiaa
- Sovittamalla työmme yhteen EU:n yritysvastuuraportointidirektiivin (CSRD) kanssa vahvistaaksemme rakenteita ja ohjausta vuoteen 2027 mennessä
- Tekemällä riskianalyysejä ja toimimalla ISO-johtamisjärjestelmästandardien mukaisesti
- Hyödyntämällä digitaalisia työkaluja datan keräämiseen ja laadunvarmistukseen
- Toteuttamalla kaksoisolennaisuusarviointeja tunnistaaksemme sekä liiketoimintamme että yhteiskunnan kannalta merkittävimmät aiheet
- Käymällä säännöllistä vuoropuhelua sidosryhmien kanssa ymmärtääksemme toimintaympäristöämme paremmin
- Raportoimme sidosryhmillemme avoimesti ja säännöllisesti
Liiketoimintaetiikka ja vastuulliset toimintatavat
AJ:n toimintaperiaatteet ja sisäinen Code of Conduct -toimintaohje ohjaavat kaikkia työntekijöitämme. Yhdessä ne rakentavat yrityskulttuuria, joka perustuu ydinarvoihimme: huomioiva, sitoutunut, asiantunteva ja aito. Kaikki työntekijät saavat Code of Conduct -toimintaohjeemme mukaisen koulutuksen liiketoimintaetiikasta ja korruption torjunnasta, ja seuraamme kumppaneihin ja liiketoimiin liittyviä riskejä.
Jos väärinkäytöksiä ilmenee, työntekijöitä kannustetaan ilmoittamaan huolistaan omalle esihenkilölleen, HR:lle tai whistleblowing-kanavamme kautta, jota hallinnoi riippumaton organisaatio.
Jos väärinkäytöksiä ilmenee, työntekijöitä kannustetaan ilmoittamaan huolistaan omalle esihenkilölleen, HR:lle tai whistleblowing-kanavamme kautta, jota hallinnoi riippumaton organisaatio.
Code of Conductimme ja siihen liittyvät politiikat
AJ Tuotteilla pyrimme toimimaan vastuullisesti ja toimia vastuullisena yrityksenä myös ulospäin. Siksi Code of Conductimme ja muut ohjaavat asiakirjamme ovat tärkeä osa työtämme kestävän kehityksen edistämiseksi. Code of Conduct perustuu arvoihimme ja kattaa muun muassa liiketoimintaetiikkaan, työoloihin, ilmastoon ja ympäristöön sekä sidosryhmävuoropuheluun liittyviä osa-alueita.
Esimerkkejä päätöksentekoamme ja päivittäistä työtämme ohjaavista toimintaperiaatteista ovat:
Lue lisää vastuullisuustyöstämme
Haluatko tietää lisää toimintatavoistamme, tavoitteistamme, toimenpiteistämme ja tuloksistamme?
Uusimmasta vastuullisuusraportistamme löydät kaiken ilmastodatasta ja kiertotalousaloitteista sosiaaliseen vastuuseen ja tulevaisuuden tavoitteisiin.
Avaa raportti pdf-muodossa
Täältä voit lukea lisää AJ:n aiempien vuosien vastuullisuusraporteista:: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024
AJ on osa Tollsbo Groupia.
Lue Tollsbo Groupin koko vastuullisuusraportti täältä.
Lue lisää siitä, miten vastuullisuustyömme edistää YK:n kestävän kehityksen tavoitteita: