- AJ Tuotteet
- Blogi
- Työympäristö
- Työympäristö on kulttuurin peili ja kasvun moottori
Työympäristö on kulttuurin peili ja kasvun moottori – vierasblogi työhyvinvoinnin asiantuntijalta Veera Lehmoselta
Työympäristö ei ole vain paikka, jossa työtä tehdään. Se on tila, jossa kulttuuri näkyy ja yrityksen kasvu tapahtuu. Sen vaikutus on usein suurempi kuin ymmärrämme – se vaikuttaa keskittymiseen, yhteistyöhön, palautumiseen ja lopulta koko yrityksen suuntaan. Kun tila tukee ihmisiä, se tukee myös liiketoimintaa.
Hyvä ergonomia alkaa siitä, miltä tila tuntuu
Kun puhutaan ergonomiasta, keskitytään usein konkreettisiin seikkoihin: säädettävään pöytään, tuolin korkeuteen ja näytön etäisyyteen. Enkä väitä, etteikö se olisi tärkeää, onhan fyysinen mukavuus kaiken perusta. Mutta unohdamme usein, että ergonomia on paljon muutakin kuin hyvä asento.
Ergonomia viestii tunnetta, siitä miten ympäristö ottaa meidät vastaan. Miltä tila näyttää, kuulostaa ja tuntuu. Miten valo osuu työpöydälle, miten värit ja materiaalit tukevat keskittymistä tai luovuutta. Kun tila tuntuu meille kutsuvalta, siihen on helpompi asettua kirjaimellisesti ja kuvainnollisesti.
Parhaimmillaan tila tukee kasvua ja ruokkii luovuutta
Meille yrityksen tilat tukevat yrityksen kasvua, muutto uuteen toimistoon on osa astumista seuraavalle tasolle. Se kannustaa ja rohkaisee ajattelemaan taas isommin. Uusi ympäristö ei ole vain isompi toimisto, se on konkreettinen symboli seuraavasta vaiheesta.
Haluamme että tila tukee sitä, millaiseksi olemme kasvamassa, rohkeammin ja nopeammin. Olemme huomanneet, että työympäristö ei ole pelkkä tausta työlle vaan se on osa yrityksen tarinaa.
Haluamme että tila tukee sitä, millaiseksi olemme kasvamassa, rohkeammin ja nopeammin. Olemme huomanneet, että työympäristö ei ole pelkkä tausta työlle vaan se on osa yrityksen tarinaa.
Ohjelmistoyhtiöt ja luovan alan toimijat ovat pitkään osanneet käyttää tilaa tukemaan luovuutta. Värikkäät tilat, yllättävät yksityiskohdat, kuten pelikonsolit ja nurkassa nököttävä nalle kutsuvat leikkimään ideoilla ja luomaan uutta.
Yrityksen kasvu ei tapahdu vain numeroissa, vaan myös siinä, miten ihmiset voivat kasvaa työnsä mukana. Inspiroiva ja ergonominen ympäristö antaa tilaa kehittymiselle, se kannustaa kokeilemaan, pysähtymään ja löytämään uusia näkökulmia.
Fyysinen tila on kuin yrityskulttuurin peili. Se viestii, millaisia arvoja ja asenteita työyhteisössä eletään todeksi joka päivä.
Veera Lehmonen
Työympäristö viestii välittämisestä
Fyysinen tila on kuin yrityskulttuurin peili. Se viestii, millaisia arvoja ja asenteita työyhteisössä eletään todeksi joka päivä. Jumppapiste kannustaa liikkumaan työpäivien aikana, pelikonsolit ja pingispöydät, joihin usein törmää ohjelmistoyhtiöissä, kannustavat viettämään aikaa yhdessä ja ottavat kantaa pönötyskulttuurille.
Hyvin suunniteltu ergonomia ja erilaisten roolien tarpeet huomioon ottava työympäristö viestii työntekijöille välittämisestä. Välittäminen näkyy myös pienissä asioissa, siinä, että taukotila on viihtyisä ja keittiössä on oikeasti mukava juoda kahvia.
Siinä, että hiljaisuudelle on oma paikkansa ja että luonnonvalo pääsee sisään. Kun ympäristö kertoo “sinä olet tärkeä”, se vaikuttaa suoraan motivaatioon, jaksamiseen ja yhteisöllisyyteen.
Mitä tila kertoo yrityksestänne?
Etä- ja hybridityön vakiinnuttaessa paikkansa työelämässä ovat toimistot ottaneet entistä enemmän roolia niin sanottuina showroomeina. Tiloina, jotka viestivät yrityksen arvoja, kutsuvat viettämään aikaa yhdessä ja ennen kaikkea kannustavat luomaan uutta.
Kun työtä tehdään aiempaa enemmän mobiilisti, korostuu toimitilojen, yrityksen kodin, merkitys entisestään.
Haluankin rohkaista katsomaan teidän yrityksenne kotia, viestiikö se jo sitä suuntaan, johon olette menossa ja niitä arvoja, joita haluatte edustaa.
Kun työtä tehdään aiempaa enemmän mobiilisti, korostuu toimitilojen, yrityksen kodin, merkitys entisestään.
Haluankin rohkaista katsomaan teidän yrityksenne kotia, viestiikö se jo sitä suuntaan, johon olette menossa ja niitä arvoja, joita haluatte edustaa.
Vierasblogin kirjoittaja: Veera Lehmonen
Veera Lehmonen on työhyvinvointisovellus Cuckoon perustaja ja yrittäjä, joka on työskennellyt koko uransa kestävän työarjen, ergonomian ja työkyvyn kehittämisen parissa.
Hän on erikoistunut palautumista tukeviin työskentelytapoihin erityisesti istumapainotteisessa tietotyössä. Veeran ajattelua ohjaa rohkeus kyseenalaistaa totuttuja työtapoja ja rakentaa parempaa työarkea pienillä, vaikuttavilla teoilla.
Hän yhdistää tutkimukseen pohjautuvan ajattelun käytännönläheisiin ratkaisuihin ja auttaa organisaatioita parantamaan työhyvinvointia ja jaksamista arjessa.
Kuvat: Veera vieraili AJ Tuotteiden showroomissa tutustumassa työympäristöjen kalusteratkaisuihin.
