Ilman ALV
Nopeat ja varmat toimitukset7 vuoden takuu30 päivän palautusoikeusYrityslaskutusSuunnittelupalveluKalusteet kaikkiin työtiloihin
Vinkkejä harmonisen ja tehokkaan toimistoympäristön toteuttamiseen

Vinkkejä harmonisen ja tehokkaan toimistoympäristön toteuttamiseen - Vierasblogi: Frida Ramstedt “Trendenser”

Toimiston sisustaminen voi olla melkoinen haaste ja suuri investointi. On monia asioita, jotka on otettava huomioon, jotta työympäristö olisi sekä näyttävä että toimiva. Tässä artikkelissa annan parhaat vinkkini työhyvinvointia tukevan työpaikan luomiseen. Neuvoni sisältävät mm. miten viherkasveja ja muita luonnollisia elementtejä voi lisätä tilaan harmonian luomiseksi, miten valita sopiva toimistotuoli ja neuvottelupöytä sekä miten parantaa keskittymistä avotoimistoissa.
  1. Helppo tapa lisätä luonnollisia elementtejä toimistoympäristöön on lisätä tilaan viherkasveja. Kasveja ei kannatta sijoittaa satunnaisesti - yritä luoda vaihtelua vaihtelemalla lehtien muotoja ja kokoja harmonisen sommitelman aikaansaamiseksi.

  2. Lisää yksityiskohtia puusta ja kivestä. Kalusteet, joissa näkyy puun syyt ja kivien kuviot, tuovat luonnollista epäsäännöllisyyttä ja rauhoittavat sekä rikkovat yksivärisiä pintoja. Mutta kohtuudella - liika epäsäännöllisyys voi luoda levottomuuden tunnetta.

  3. Vaihtele materiaalien ja tekstuurien välillä. Anna sileiden lasipintojen ja maalattujen pintojen kohdata karkeammat tekstiilit ja rakenteelliset matot, jotka antavat huoneelle enemmän luonnetta - vaikka sisustuksen värit olisivat sävy sävyyn. Tämä antaa myös valolle jotain, mihin laskeutua, ja luo luonnollisia varjoefektejä verrattuna pelkkiin sileisiin pintoihin.
Puinen työpöytä ei heijasta päivänvaloa yhtä voimakkaasti kuin valkoinen pinta ja vähentää siten häikäisyn riskiä. Se ei myöskään ime itseensä yhtä paljon valoa kuin musta työpöytä.
  1. Kotona työskentely koetaan usein tehokkaammaksi, koska kollegat eivät häiritse tai keskeytä työntekoa. Ratkaise tämä käyttämällä ääntä vaimentavia lattiaseinäkkeitä työpisteiden välillä, jotka suodattavat pois keskustelujen sorinan sekä askelten ja tuolin äänet.

  2. Väliseinät auttavat myös rajoittamaan visuaalisia ärsykkeitä, mikä on tärkeämpää keskittymiselle kuin uskoisi. Joskus riittää, että näkee toisen paperipinot, työtehtävät tai jopa kehonkielen, että itse reagoi tilanteeseen.

  3. Rakenna istumapaikkoja spontaaneille keskusteluille toimistossa, mielellään hieman kauempana työpisteistä. Näin kannustetaan heitä, jotka ovat käymässä keskustelua, siirtymään niihin, jolloin vältetään monia yleisiä häiriötekijöitä avotoimistossa.
  • Sisusta pehmeillä materiaaleilla, kuten matoilla ja pehmustetuilla kalusteilla, koska ne toimivat ääntä vaimentavina elementteinä tilassa.

  • Huomaa, että myös kirjahyllyt ja avoimet säilytysratkaisut auttavat murtamaan ja hajottamaan ääniaaltoja verrattuna suljettuihin säilytysratkaisuihin, jotka sen sijaan heijastavat ääntä.

  • Valitse sopivat kalusteet. Kun työntekijä tarvitsee yksityisyyttä ja rauhaa avoimessa tilassa, CLEAR SOUND -nojatuoli on täydellinen ratkaisu.

  • Luo paikkoja spontaaneille keskusteluille, puheluille tai digitaalisille kokouksille. Näin puhe ei häiritse kollegoita, jos ne sijoitetaan hieman kauemmaksi työpisteistä.
  1. Luodaksesi eri vyöhykkeitä avoimeen tilaan, käytä toimistohyllyjä ja kaappeja tilanjakajina. Käyttämällä niitä seininä voit luoda huoneita huoneeseen. Vinkki! Valitse hyllyt, joissa on pyörät, jotta voit helposti ja nopeasti muuttaa kalustusta tarpeen mukaan.

  2. Matalat toimistokaapit ja kirjahyllyt avotoimistossa parantavat myös ääniympäristöä. Kirjojen selkämykset ja kansiot vaimentavat ääntä ja vähentävät kaikumista.

  3. Suljettu säilytystila voi auttaa säätelemään aistimuksia ja vähentämään häiriötekijöitä. Heille, jotka ovat herkkiä sotkuisille ympäristöille ja joilla on vaikeuksia keskittyä, kaapit rulo-ovilla ja laatikoilla voivat auttaa piilottamaan tarpeettomat tavarat, ei vain siistimmän ilmeen vuoksi vaan myös vähentääkseen häiriötekijöitä työskentelyn aikana.
  1. Onko tuolin korkeus säädettävissä?
    Toimistotuolin istuinkorkeuden tulisi olla 41-45 cm lattiasta istuinpintaan (riippuen kuinka pitkä olet ja kuinka korkea pöytäsi on). Tämä on sopiva korkeus, jotta voit istua jalkapohjat lattialla ja ylävartalo oikealla korkeudella pöytään nähden, ranteet suorassa näppäimistön suhteen ja katse oikealla tasolla näytön kanssa. Koska kaikkien kehot ovat erilaisia, on hyvä, että tuolit ovat säädettävissä.

  2. Millainen istuma-asentosi on?
    Tukeeko tuoli alaselkääsi vai valahdatko kumaraan asentoon kaula taipuneena? Selkänojan tulisi tukea alaselkääsi, jotta voit jakaa osan alavartalon painosta ylävartalolle.

  3. Tukeeko istuin?
    Riippuen jalkojesi pituudesta, jotkut tuolit voivat tuntua liian pieniltä tai suurilta. Huomioi myös, että polvitaipeen eteen, istuimen ja polvitaipeen väliin, tulisi jäädä noin nyrkin kokoinen tila. Tämä on tärkeää, koska siellä verisuonet ja hermot sijaitsevat melko pinnalla, ja jos istuin painaa tätä kohtaa, verenkierto heikkenee. Tämä voi johtaa ongelmiin, kuten turvonneisiin jalkoihin ja jalkateriin.

  4. Istutko vaakasuorassa?
    Valitse toimistotuoli, jonka istuinta voidaan kallistaa. Optimaalisesti istuimen etureunan tulisi olla hieman alempana kuin takareunan, jotta voit säilyttää alaselän ja kaulan hyvän asennon työpöydän ääressä työskennellessäsi. Ergonomisesti paras asento ei ole vaakasuora, vaan hieman eteenpäin kallistuva.

  5. Voitko vaihdella asentoa?
    On tärkeää vaihtaa istuma-asentoa päivän aikana. Yksi tapa tehdä tämä on valita tuoli, joka mahdollistaa kääntymisen ja jonka selkänoja voidaan kallistaa taaksepäin, kun haluat pitää tauon tai puhua puhelimessa pidemmän aikaa.

  6. Saavatko käsivarret tukea?
    Käsinojat, joita voi säätää sekä korkeus- että sivusuunnassa, voivat auttaa lievittämään käsivarsien, niskan, hartioiden ja olkapäiden lihasten rasitusta. Jos toimistossa on tilaa, tällainen tuoli on suositeltava, mutta on tärkeää, että säätömahdollisuudet sopivat juuri sinun kehoosi ja kyynärpään korkeuteen. Liian matala tai korkea käsinoja voi aiheuttaa enemmän haittaa kuin hyötyä.

Lue työtuolien osto-opas
Tiesitkö, että kannattaa vaihdella istuimia?
Työasennon vaihtaminen useita kertoja päivän aikana on avain terveempään työelämään - siksi on hyvä tarjota erilaisia istumisvaihtoehtoja, jotta työntekijät voivat vaihdella perinteisen toimistotuolin ja aktiivituolin välillä. Saatat ajatella, että asennon vaihtelulla ei ole suurta merkitystä, mutta tavallinen 40-tuntinen työviikko vastaa 2080 tuntia vuodessa.
Tiesitkö, että viisi jalkaa on enemmän kuin neljä?
Toimistotuolit, joissa on viisi jalkaa, ovat vakaampia kuin nelijalkaiset. Nelijalkaiset tuolit saattavat kaatua tai menettää tasapainonsa helpommin, kun siirrät painoasi tai kurotat jotakin. Jos tuolin jalkaosassa on vain neljä jalkaa, sen tulisi olla suunniteltu niin, että painopiste on mahdollisimman alhaalla kaatumisriskin välttämiseksi.