Restel Oy - toimiva avotoimisto, jossa työntekijät viihtyvät

Lähtökohta

Restel Oy päätti remontoida Helsingin Hämeentien pääkonttorinsa. Suunnittelutoimisto Gullstén & Inkinen vastasi visuaalisesta ilmeestä. Lisäksi etsittiin luotettavat kalustetoimittajat viemään projektia eteenpäin.

Restel ja AJ Tuotteet ovat jo muutaman vuoden ajan tehneet yhteistyötä niin toimisto- kuin muidenkin tilojen kalustamisessa. Niinpä AJ oli luonnollinen valinta myös pääkonttorin uudistettujen tilojen kalustajaksi.

Sisustuksen tavoitteena oli moderni toimistoympäristö, jossa olisi runsaasti kokoustiloja, hyvin säilytystilaa, ergonomiset työpisteet ja toimiva akustiikka.

Ratkaisu

Toimistotilan sisustuksen päävärit ovat valkoinen ja harmaa. Keltainen tuo pirteitä väriläiskiä ympäri tiloja, ja lisäksi Restelin brändit ovat näyttävästi esillä eri seinäpinnoilla.

Avotoimistossa sähköpöytien kaveriksi valittiin akustiset pöytäsermit rauhoittamaan työpisteitä, ja ympäristöystävällisestä materiaalista tehdyt lattiaseinäkkeet tilaa rajaamaan. Vanhojen työtuolien rinnalle valittiin mustat, verkkoselkäiset työtuolit. Liukuovikaapistot tarjoavat paljon käytännöllistä säilytystilaa, ja samalla ne rajaavat kulkureitit
työtiloissa. Lisäksi hankittiin lukolliset lokerokaapit henkilökohtaisille tavaroille.

Suurempien neuvotteluhuoneiden rullalliset, pyörivät neuvottelutuolit ovat mukavat pitkissäkin palavereissa istuttaessa. Kokoustiloissa on lisäksi valkoiset, korkeakiiltopintaiset lasikirjoitustaulut. Pienet keltaiset nojatuolit piristävät käytävää ja pienempiä neuvotteluhuoneita.

Lopputulos

Restelin toimisto on nykyaikainen ja toimiva. Kalustuksessa on huomioitu työntekijöiden säilytys- ja taukotilat. Monipuoliset, erikokoiset neuvotteluhuoneet mahdollistavat niin viralliset neuvottelut kuin juttutuokiot. Työntekijät viihtyvät, ja samalla Restelin edustamat brändit pääsevät kunniaan.

- On mukava tulla töihin, kun työtilat ovat käytännöllisiä ja meidän näköisiä. Henkilöstö on tärkein voimavaramme. He ovat olleet tärkeänä osana suunnitteluprosessiamme ja siten lopputulos on kaikille mieleinen, sanoo Marika Mäkelä, Restel Oy:n HR-johtaja.