Miksi ergonomia on tärkeä työntekijöiden hyvinvoinnille teollisuudessa

Miksi ergonomia on tärkeä teollisuustyöntekijöiden hyvinvoinnille?

On olemassa useita yksinkertaisia keinoja, joilla voidaan ehkäistä työstä johtuvia tuki- ja liikuntaelinsairauksia. Tarjoamalla työntekijöille mahdollisuuden vuorotella istumisen ja seisomisen välillä, esimerkiksi korkeussäädettävien työpöytien avulla, sekä hankkimalla säädettäviä ergonomisia teollisuustuoleja, parannetaan fyysistä työympäristöä. Liikkeen vaihtelu on yksi parhaista keinoista. "Istu, seiso, kävele" on hyvä motto työpäivän aikana. Voit myös kokeilla erilaista tuolia, kuten satulatuolia.

Saattaa myös olla tarpeen säätää koko työpaikan toimivuutta ja virtausta. Järjestä tila ja laitteet siten, että ne helpottavat työtä ja vähentävät kävelymatkoja. Varmista, ettei käytävillä tai kulkureiteillä synny pullonkauloja. Tämä parantaa sekä tehokkuutta että turvallisuutta.

Vinkkejä seisomatyöhön 

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston raportin "Standing at Work" mukaan ennaltaehkäisevän strategian tulisi sisältää seuraavat asiat:

  • Tarjoa asianmukaiset ergonomiset työasemat ja ympäristöolosuhteet, mukaan lukien sopiva tuoli, jakkara ja työpiste. Turvallisen ja mukavan työskentelyn takaamiseksi on tärkeää tarjota säätömahdollisuuksia (työskentelykorkeus, istuimet, työpisteet, joita voidaan käyttää sekä seisten että istuen jne.).
  • Järjestä työ niin, että seisomista rajoitetaan. Tasapainota eri työtehtäviä ja tarjoa mahdollisuuksia tehtävien vaihteluun ja taukoihin tarpeen mukaan. Anna työntekijöille riittävästi kontrollia siihen, miten he työskentelevät, esimerkiksi mahdollistamalla työskentelytapojen muuttaminen ja taukojen pitäminen tarvittaessa. Saattaa olla tarpeen määrittää enimmäisajat seisomatyölle.

  • Ota käyttöön lisätoimenpiteitä riskien vähentämiseksi, jos seisomista ei voida välttää, kuten matot ja pehmustetut pohjalliset.

  • Kannusta neuvotteluun ja aktiiviseen työntekijöiden osallistumiseen – tämä on tärkeää kaikissa liiketoiminnan osa-alueissa.

Apua kalustamiseen suunnittelutiimiltamme

Kaipaatko apua toimiston kalustamisessa? Projektipalvelun ammittilaisemme auttavat sisustamaan inspiroivan ja toimivan työpaikan, jossa huomioidaan myös terveyttä edistävät asiat. Projektipalvelumme auttaa tarvittaessa koko kalustusprojektissa suunnittelusta asennukseen – veloituksetta.
Organisaatio
ViestikenttäLiitteet
Painamalla "Lähetä" vahvistan, että olen lukenut tietosuojakäytännön.

FAQ

Teollisuusergonomia tarkoittaa ergonomian soveltamista teollisuusympäristöihin ergonomisesti suunniteltujen työkalujen ja kalusteiden muodossa.
Ergonomiseksi voidaan kutsua työpaikkaa, joka on mukautettu välttämään keholle aiheutuvia ylimääräisiä rasituksia. Tämä saavutetaan riittävällä valaistuksella, säädettävillä työpisteillä ja oikeilla nostovälineillä. 
Rasitusvammoja voidaan vähentää tai jopa kokonaan ehkäistä tuntemalla oikeat työasennot ja käyttämällä ergonomisesti mukautettua työympäristöä. 
Ergonomiaan investoiminen voi auttaa vähentämään sairauspoissaoloja ja työhön liittyviä vammoja. Hyödyt ovat sekä taloudellisia että terveyteen liittyviä, niin työnantajalle kuin työntekijöillekin. Lue lisää artikkelistamme.
Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat kehon rakenteiden, kuten lihasten, nivelten, jänteiden, nivelsiteiden, hermojen, rustojen, luiden ja paikallisen verenkiertojärjestelmän vaurioita. Usein kyseessä on lihaskipuja, joita esiintyy esimerkiksi hartioissa, niskassa, lonkissa, jaloissa, polvissa ja jalkaterissä. 
Ergonomian eri osa-alueet ovat:
  • Fyysinen ergonomia, joka keskittyy työkalujen ja laitteiden suunnitteluun sekä kuormitustehtäviin
  • Kognitiivinen ergonomia, joka käsittelee tiedon esittämistä ja käsittelyä
  • Organisatorinen ergonomia, joka keskittyy prosesseihin organisaation sisällä.

Uutiset ensimmäisten joukossa

Haluaisitko saada tietoa tuoteuutuuksista ja ajankohtaisista tarjouksista sekä vinkkejä työympäristön parantamiseen? Tilaa uutiskirjeemme ja saat ajankohtaiset uutiset suoraan sähköpostiin.
Ole hyvä ja odota...
*Klikkaamalla "Tilaa uutiskirje" vahvistan, että olen tutustunut tietosuojakäytäntöön ja suostun henkilötietojeni käsittelyyn.