Ergonominen työtuoli - Näin valitset ja säädät hyvän työtuolin

Näin valitset ergonomisen työtuolin

1. Kuinka monta tuntia istut työtuolissa päivittäin?

Tärkein asia ergonomista työtuolia valittaessa on miettiä, kuinka monta tuntia päivässä siinä istut. Suositeltu tuolin enin istuma-aika on suoraan verrannollinen työtuolin mukavuuteen. Mitä pitempi istuma-aika, sitä ergonomisempi tuoli. Jotta helpommin löytäisit sinulle sopivan ja hyvän työtuolin, työtuolivalikoimamme on jaettu suositellun istuma-ajan mukaan: 4, 8, 12 ja 24 tuntia. Valikoimastamme löydät siten yksinkertaisempia työtuolimalleja, jotka on tarkoitettu vähemmän istuville henkilöille, ja laadukkaampia vaihtoehtoja, jotka tarjoavat optimaalista istumamukavuutta myös pitempien työrupeamien ajan.

4 tuntia: Hyvä valinta, jos on liikkuvassa työssä ja istuu vain lyhyitä hetkiä kerralla. Sopii myös, jos vaihtelee työasentoaan paljon esimerkiksi korkeussäädettävän pöydän äärellä.

8 tuntia: Ergonominen työtuoli, jolla istuu mukavasti suurimman osan työpäivästä. Hyvät säätömahdollisuudet.

12 tuntia: Laadukkaampi työtuoli, jolla saa optimaalisen istuma-mukavuuden monta tuntia peräkkäin. Hyvät säätömahdollisuudet
ja toiminnot.

24 tuntia: Työtuoli pitkäaikaiseen käyttöön. Sopii valvontahuoneisiin ja muihin ympäristöihin, joissa tuolin säätömahdollisuudet, istumamukavuus ja kestävyys ovat tärkeitä.

Valvomotuoli LIVERPOOL

VINKKI! Kun istut monta tuntia putkeen

Hanki sertifioitu 24 tunnin työtuoli LIVERPOOL, joka on suunniteltu erityisesti pitkäaikaista istumista varten valvontahuoneisiin, vaihteisiin ja vastaaviin työympäristöihin.
  • Helposti säädettävä selkänojan korkeus ja mukava niskatuki
  • Istuimen korkeus ja kulma ovat säädettävissä
  • Ilmapumpattava ristiseläntuki lisää tukea ja mukavutta
  • Korkeussäädettävät käsinojat
  • 24 tunnin sertifiointi takaa parhaan mukavuuden ja ergonomisen istuma-asennon

    Tutustu tuotteeseen
työtuoli isokokoisille

2. Valitse mekanismi liikkeen mukaan

On tärkeää, että tuolin istuin ja selkänoja seuraavat vartalosi liikkeitä. Kehosi vaihtaa nimittäin automaattisesti asentoa silloin tällöin.  Selkänojan ja istuimen suhde määräytyy tuolin mekanismin mukaisesti - tässäkin laatu on hyvä ottaa huomioon.

Jatkuva selkänojakontakti: Selkänoja seuraa ylävartalon liikkeitä, mutta istuin pysyy kiinteästi paikallaan. Toiminnon avulla tuoli tukee vartaloa sekä edesauttaa istumista ergonomisessa asennossa ja työasennon vaihtelua. 

Keinumekanismi: Tuolilla keinuttaessa selkänoja ja istuin pysyvät toisiinsa nähden jatkuvasti samassa kulmassa. Vastus on säädettävissä istujan painon mukaan.

Synkromekanismi: Selkänoja ja istuin liikkuvat synkronisesti toisiinsa nähden (2:1). Kun selkänojan asento muuttuu 2 astetta, istuimen asento muuttuu 1 astetta. Toiminnon avulla tuolilla saa jatkuvasti hyvän istuma-asennon. Voit nojata taaksepäin ilman, että jalat nousevat lattiasta. Istuimen ja selkänojan voi lukita kiinteisiin asentoihin ja vastusta voi säätää oman painon mukaisesti.

Multisynkromekanismi: Selkänoja ja istuin liikkuvat synkronisesti toisiinsa nähden (2:1), mutta suhde voidaan myös katkaista istuimesta. Tällöin vartaloa on mahdollista venyttää tuolilla ja samalla jalkojen verenkierto paranee.

Hyvä työtuoli

VINKKI! Mukava ja tyylikäs muotoilu

Työtuoli LANCASTER on skandinaavista muotoilua. Saatavana monena modernina värivaihtoehtona, joten tuoli on helppo yhdistää muuhun toimistokalustukseen. Tuo väriläikkä työtilaan valitsemalla esimerkiksi sinivihreä tai luumun värinen malli.
 
  • Säädä sekä istuimen syvyyttä että istuimen ja selkänojan korkeutta
  • Synkromekanismi parhaan mukavuuden takaamiseksi
  • Käsinojat ja niskatuet ovat säädettävissä
  • Saatavana sekä korkealla että matalalla selkänojalla
  • Helppo löytää sopiva istuma-asento - ehkäisee rasitusvammoja

    Tutustu tuotteeseen
ergonomia työtuoli

3. Ergonomiset toiminnot

Koska ergonominen tuoli tukee kehoasi tarvittavalla tavalla, sitä pitää pystyä säätämään pituuden, painon ja vartalon muodon mukaan. Koska olemme kaikki erilaisia, optimaalinen istumamukavuus saavutetaan sillä, että työtuolissa on tarpeeksi säätömahdollisuuksia.

Säädettävä istuinkorkeus: Säätö oman pituuden mukaan. Kun istuin on oikeassa korkeudessa, koko jalkapohja on lattiassa ja selkä selkänojassa kiinni.

Säädettävä selkänojan korkeus: Voit säätää selkänojan korkeutta niin, että se tukee lantion ja alaselän luonnollista kaarta.

Säädettävä istuimen syvyys:  Säätö oman pituuden mukaan. Kun jalkapohja on lattiassa, voit säätää tuolia niin, että saat nyrkin tuolin ja polvitaipeen väliin samalla kun selkänoja tukee selkää kokonaan. Näin verenkierto jaloissa säilyy hyvänä.

Säädettävä istuimen kulma: Jotta ryhtisi olisi mahdollisimman hyvä, voit säätää istuinta niin, että se kallistuu hiukan eteenpäin. Näin lantio on hieman korkeammalla kuin polvesi, kun jalkapohjat ovat lattiassa.

Säädettävät käsinojat: Kun käsinojat säädetään oikein niin korkeus- kuin sivusuunnassa, ne vähentävät käsivarsien, niskan ja hartioiden rasitusta.


Mitä ergonomia on? Lue lisää työergonomiasta

4. Muut valinnat ja lisätarvikkeet

Ergonomisten ja liikkumisen liittyvien toimintojen lisäksi työtuolimallin valintaan vaikuttavat tarvittavat lisätarvikkeet ja muut ominaisuudet, kuten verkkoselkänojan tarve. Käsinojat ja niskatuet löytyvät lisätarvikkeina yksinkertaisempiin työtuolimalleihimme, muuten nämä tulevat työtuolin mukana.

Korkea vai matala selkänoja: Pääosin makuasia. Perussääntö on, että lyhyelle henkilölle sopii matala selkänoja ja pitkälle ihmiselle korkea selkänoja.

Niskatuki: Hieno yksityiskohta, mutta myös kätevä toiminto. Käytetään usein pään tukena, mikä ei ole optimaalista. Tuen kuuluu olla niskan kohdalla niskan sekä hartioiden tukena. Säädä niin korkeutta kuin kulmaa parhaimman mahdollisen tuen saamiseksi.

Käsinojat: Vähentävät hartioiden rasitusta. Käsinojissa on hyvä olla myös syvyyssäätö, jotta saat tuolin lähelle pöytää. Käsivarren alaosat voivat levätä joko pöydän tai käsinojien päällä. Voidaan usein säätää myös korkeussuunnassa, vaakatasossa ja sivuttain.

Verkkoselkänoja: Hieno yksityiskohta, mutta myös kätevä toiminto, koska verkkoselkänoja päästää ilmaa läpi. Hyvä valinta, jos on usein liian lämmin.

Vaihtelu: Voit vapaasti täydentää tavallista toimistotuoliasi aktiivisella tuolilla työasennon muuttamiseksi. Aktiivituolit, tasapainotuolit, satulatuolit ja istuinpallot vahvistavat vartaloa istuessasi ja työskennellessäsi. Satulatuoli antaa sinulle luonnollisen ja ergonomisen istuma-asennon.

Vähennä istumisen haittoja - Lue lisää tästä

5. Väri, muoto ja materiaali

Kun olet löytänyt sinun tarpeisiisi sopivat työtuolit, viimeinen ja ehkä hauskin osa on: valita, miltä ne näyttävät. Mieti myös, mikä sopisi työpöytäsi kanssa. Monia mallejamme saa useissa eri väreissä, joten voit sisustaa toimiston joko samoilla erivärisillä malleilla tai erilaisilla samanvärisillä malleilla oman maun ja kalustuksen mukaisesti.

Kangasverhoilu on ylivoimaisesti suosituin työtuolin materiaali, mutta valikoimastamme löytyy myös keinonahka- ja nahkaverhoiltuja malleja. Martindale on luku, joka kertoo kuinka kestävä kangas on. Mitä korkeampi Martindale-luku kankaalla on, sitä kestävämpi kangas. Työtuoleissa, joita käytetään vain muutaman tunnin päivässä, Martindale-luvun on hyvä olla vähintään 30 000. Kun tuolia käytetään suurimman osan päivästä, luvun on hyvä olla vähintään 50 000.

Laaja valikoimamme takaa, että löydät itsellesi sopivan työtuolin, olitpa kuka tahansa. Jos sinulla on valinnassa haasteita, olet aina tervetullut ottamaan yhteyttä meihin - autamme mielellämme!

Uutiset ensimmäisten joukossa

Haluaisitko saada tietoa tuoteuutuuksista ja ajankohtaisista tarjouksista sekä vinkkejä työympäristön parantamiseen? Tilaa uutiskirjeemme ja saat ajankohtaiset uutiset suoraan sähköpostiin.
Ole hyvä ja odota...
*Klikkaamalla "Tilaa uutiskirje" vahvistan, että olen tutustunut tietosuojakäytäntöön ja suostun henkilötietojeni käsittelyyn.